De plus en plus de femmes travaillent sur les chantiers, en atelier ou dans la logistique. Pourtant, beaucoup portent encore des vêtements d’homme trop grands : manches retroussées, pantalon trop large aux hanches, gilet qui flotte. Une tenue bien coupée n’est pas un luxe, c’est une question de confort et de sécurité.
Coupe
Hanches, taille et longueur adaptées
Sécurité
Un EPI doit être ajusté
Pantalon
Poches genoux bien placées
Pointures
Chaussures dès le 35/36
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Pourquoi une coupe femme et pas un « petit homme » ?
Parce qu’un vêtement trop grand gêne les mouvements et peut s’accrocher : un EPI doit être adapté à la personne qui le porte.
Un vêtement d’homme en petite taille reste coupé pour une silhouette masculine : épaules larges, hanches étroites, entrejambe différent. Résultat : un pantalon qui baille à la taille ou serre aux hanches, des manches trop longues qui s’accrochent aux machines. En Suisse, l’employeur doit fournir des EPI adaptés aux travailleurs (OPA, art. 5) et la Suva rappelle qu’un équipement mal ajusté protège moins bien. Pour les obligations générales sur chantier, voir notre article vêtements obligatoires sur un chantier en Suisse.
Le pantalon de travail femme
Un pantalon de travail femme a une taille plus marquée, des hanches plus larges et des poches genoux placées pour une jambe plus courte.
| Critère | Ce qu’il faut vérifier |
|---|---|
| Taille et hanches | Coupe féminine, taille légèrement remontée dans le dos pour rester couverte à genoux |
| Poches genoux | Placées à la bonne hauteur pour que les genouillères protègent vraiment le genou |
| Matière | Stretch dans les zones de mouvement pour s’accroupir et monter sur une échelle |
| Longueur | Plusieurs longueurs de jambe ou ourlet adaptable |
Pantalons de travail femme
Pour aller plus loin sur les matières et les poches, lisez notre guide comment choisir son pantalon de travail.
Vestes, softshells et hauts ajustés
Une veste femme a des épaules plus étroites, une taille marquée et des manches plus courtes : elle protège mieux et gêne moins.
Softshells, polaires et gilets existent en coupe féminine dans la plupart des grandes marques. Les manches à la bonne longueur évitent de devoir les retrousser, ce qui expose les avant-bras. En hiver, la superposition t-shirt, polaire et softshell ou parka reste la plus efficace (softshell, polaire ou parka).
💡 Le conseil de notre atelier
Faites essayer avant de commander pour toute l’équipe : un même « M » ne taille pas pareil d’une marque à l’autre. Nous prêtons des échantillons sur demande pour valider les tailles.
Vous équipez des femmes dans vos équipes ?
Nous sélectionnons les coupes féminines adaptées à vos métiers et à vos EPI.
EPI et haute visibilité pour les femmes
Les vêtements haute visibilité et les EPI existent en coupe femme : ils doivent rester conformes à leur norme, quelle que soit la coupe.
Une veste ou un polo haute visibilité femme garde la même classe EN ISO 20471 que le modèle homme, avec une coupe ajustée (guide haute visibilité). Pour les chaussures de sécurité, de nombreux modèles commencent au 35 ou au 36, avec une forme plus étroite ; le choix S1P, S3 ou S7 se fait selon le terrain (guide des chaussures de sécurité). Pendant la grossesse, l’ordonnance sur la protection de la maternité encadre les travaux pénibles ou dangereux : l’analyse des risques doit être revue avec la collaboratrice.
Hauts et haute visibilité femme
Trouver la bonne taille
Mesurez tour de taille, tour de hanches et entrejambe, puis comparez au guide de la marque : c’est plus fiable que la taille habituelle en magasin.
Chaque fiche produit de notre boutique propose le bouton « Trouver ma taille », basé sur les vraies mesures du fabricant. Pour une équipe, nous pouvons collecter les mesures de chacune et chacun par QR code, comme pour des entreprises clientes (notre méthode).
Questions fréquentes
Une taille homme S suffit-elle pour une femme ?
Rarement : la coupe reste masculine. Un modèle femme est plus confortable et plus sûr.
Les vêtements HV femme sont-ils aussi protecteurs ?
Oui, s’ils sont certifiés dans la même classe EN ISO 20471 que le modèle homme.
Trouve-t-on des chaussures de sécurité en petite pointure ?
Oui, beaucoup de modèles commencent au 35 ou au 36, avec une forme adaptée.
Qui paie les vêtements de travail femme ?
Comme pour les hommes : les EPI sont à la charge de l’employeur (OPA, art. 5).
Peut-on personnaliser les modèles femme avec le logo ?
Oui, broderie ou transfert, au même emplacement que sur les modèles homme pour garder une image cohérente.
Proposez-vous des échantillons ?
Oui, sur demande, pour valider coupes et tailles avant une commande d’équipe.
Des tenues bien coupées pour toute l’équipe
Pantalons, vestes, haute visibilité et chaussures : nous équipons les femmes de vos équipes avec des modèles adaptés.
Demander un conseil ou un devis022 772 07 80Sources et références : Ordonnance sur la prévention des accidents (OPA, RS 832.30), art. 5 ; Suva, équipements de protection individuelle ; ordonnance sur la protection de la maternité (RS 822.111.52) ; EN ISO 20471 ; EN ISO 20345 ; guides des tailles des fabricants.
Article rédigé par l'équipe M.Y. Uniformes, spécialiste genevois des vêtements professionnels, des EPI et de la personnalisation textile, avec atelier de marquage à Vésenaz. Mis à jour le 20 octobre 2026.